李二猛开车拉着他老婆先走了。
不大一会儿,砖瓦厂厂长和黎志文去厕所回来了。
“走吧,我们先步行走走吧。”砖瓦厂厂长说:“待会儿坐车,走那么远的路也挺累,不如我们现在先走一走活动活动。”
“行啊。”黎志文也迎合着。
砖瓦厂厂长、孙经理和黎志文在丽西县丽西镇的大街上步行走着。
砖瓦厂厂长说正好了解一下丽西县丽西镇的风土人情,于是大路不走走小巷,左拐右绕,连孙经理都不知道走到哪里了。
忽然,砖瓦厂厂长指着一个路口对孙经理和黎志文说:“走吧,咱到那边去看看。”
砖瓦厂厂长领着孙经理朝那个路口走去,黎志文也跟着走了过去。
那条小路走到尽头的时候,孙经理感觉不对劲儿了。
原来,那条小路的尽头就在丽西县丽西建材经营部的旁边。
孙经理看事儿不好,想溜。
砖瓦厂厂长和黎志文对着孙经理大喊一声:“站住!”
“你过来!跟着我们走!”砖瓦厂厂长对孙经理大声说。
孙经理没招儿了,只能乖乖地跟着砖瓦厂厂长和黎志文去了丽西县丽西建材经营部。
丽西县丽西建材经营部的老板正领着伙计们在卖力地卸砖,看见砖瓦厂厂长和黎志文还有孙经理一块儿走过来,连忙靠前迎接。
“杨厂长啊,这车砖也送到了。”丽西建材经营部老板说。
“你们厂销量很大,声名远扬,不过也得重视产品质量啊。”丽西建材经营部老板委婉地说:“这车砖比上一车砖质量差了那么一点点儿。”
砖瓦厂厂长指着孙经理对丽西建材经营部老板说:“就让他说说是怎么回事儿吧。”
孙经理支支吾吾不肯说话,砖瓦厂厂长愤怒地看着孙经理:“你说,这车砖是不是我们厂的产品啊?”
“不是。”孙经理小声说。
“不是我们厂的产品,你为什么安排开车的送过来啊?”砖瓦厂厂长责问孙经理。
“我也不知道啊。”孙经理揩了揩额头的汗珠说:“是开车的自己拉来的。”
李二猛在一边听了这话,气火了:“啊!孙经理,这不是你安排让我送过来的?”
“谁让你送到这里来了?我是说让你走,拉到丽东去。”孙经理狡辩着。
李二猛听到这话,直接是要气晕了,他指着孙经理的鼻子说:“在丽西镇派出所里,厂长和黎志文去厕所了,那是谁对我说让我‘赶紧开车去客户那里把这车砖卸下’的?”
“我让你去哪个客户那里卸下?我是让你到这个客户这里卸下的?”孙经理继续狡辩。
这时候,丽西建材经营部老板为了缓解尴尬,就调侃似的跟砖瓦厂厂长和黎志文说:“你们还去丽西镇派出所了?”
“嗯嗯。”砖瓦厂厂长答应着。
一听到丽西镇派出所,李二猛更来气了,他抢着说:“嗯,那天晚上我们在旅馆里被丽西镇派出所‘扫黄打非行动队’查到了。”
“就是这个孙经理要耍女人,我没办法,就花上钱陪着他耍,才一块儿被抓到的。”李二猛气得眼睛都要鼓起来了,他咽了口唾沫继续说:“他跟我说去丽东县拉砖,到这里来送,可以多挣钱。”
“一听到多挣钱,我也很高兴,可是这个孙经理要我给他找女人耍。”李二猛怒气冲冲地说:“我连管他吃饭,加上管他住宿,再加上管他耍女人,好几百块钱花光了。”
“丽西镇派出所要罚我二百块钱,我都没钱上缴了。”李二猛喘了几口粗气说:“要不是砖瓦厂给我垫付上这二百块钱的罚款,我现在还在派出所里走不了。”
“你们看,我这样贴乎孙经理,这个孙经理还是让我‘背黑锅’。”李二猛看了一眼孙经理说。
当着丽西建材经营部老板的面儿,砖瓦厂厂长也生气了,他大声地对孙经理说:“孙瑞起,鉴于你品行不端,欺骗客户,坑害砖瓦厂和客户的利益,我宣布从今天起把你开除!”
然后,砖瓦厂厂长又对丽西建材经营部老板说:“这车砖我们全部拉走,我们会作为一个反面教材,永久保留!”
“您这边的损失,您算一下,我们给您补偿!”砖瓦厂厂长对丽西县丽西建材经营部老板说。
孙经理被辞退以后,砖瓦厂厂长就像做了一场噩梦,越想越后怕。
多亏孙经理早早地露出了狐狸尾巴,要不然,砖瓦厂厂长还不知道要被孙经理诓骗多久。
时间久了,谁知道孙经理又会做出什么样的坏事来呢?
经过了这件事,砖瓦厂厂长在用人方面更加小心了。
但是,这也越发让砖瓦厂厂长纠结于一件事,那就是从哪里寻找人才。
像他们这种砖瓦厂,说到底就是一个村办企业。企业的位置也是一个远离县城的小村庄。
砖瓦厂厂长和李二叔多次去城里参加人才招聘会,效果都不理想。
原因就是那些“人才”都愿意在城里或县城周边的单位工作。
像黎家河镇黎家村砖瓦厂这种名不见经传的村办企业,那些“人才”是不愿来工作的。
上个月,招聘来了这个孙经理,又是一个弄虚作假擅长诓骗的淫棍,多亏他早早地现了原形,要不然……
往下的事情,砖瓦厂厂长不敢想了。
如果那个孙经理不弄出丽西县“涉黄行为”这件事,谁知道以后他会做出什么事情呢?
所以,孙经理早弄出“涉黄行为”的事情也好。
这样,让孙经理早早地现出原形,也是给砖瓦厂厂长和李二叔敲响了一次警钟。
这也是砖瓦厂厂长执意要把孙经理和李二猛送到丽西县丽西建材经营部的那车“冒牌货”拉到黎家河镇黎家村砖瓦厂作为反面教材的原因。
以后,对于身份不明的“人才”和那种摸不清来龙去脉的“能人”,砖瓦厂厂长和李二叔他们真的不敢乱用了。
人才的聘用,还是得宁缺毋滥。