肖灿接管广威本部已经两个多月了，作为广威最大，也是最强的机构，本部始终处于万众瞩目的聚光灯下，同时也是各种资源最集中投入的地方。作为区经理，收入包括固定工资和绩效工资，其中绩效工资和所在机构的业务直接挂钩，因此本部的区经理也是收入最高的区经理，甚至会超过营销分管总，这是个“肥缺”，是个让大家艳羡的位置。可现在的肖灿，感觉却截然相反，甚至于几次萌生辞去本部区经理的念头。

起因在自己的顶头上司，也是上一任区经理赵虎身上。赵虎是个强势的人，本部在他手里，打理的有模有样，但也种下了一颗种子——本部只认赵虎，不认其他人。道理上说，肖灿是负责人，所有的事情理应先通过他来处理，可本部的主管们仍然大事小事都找赵虎汇报，而且本部和中支在一个写字楼办公，去找中支领导反映情况也方便的很。起初刚出现这种迈过锅台上炕的事情，赵虎还象征性的表个态：现在本部是肖灿经理主持工作，有事先找他汇报，解决不了的再由肖灿向上反馈。可随着找赵虎的人越来越多，很多事赵虎就直接拍板决定，事后和肖灿打个招呼，这让肖灿很郁闷。自己这区经理当的就像个傀儡一样，名存实亡。昨天的主管会，一位主管又越级找了赵虎反映情况，赵虎又直接表态，不知什么原因并没和肖灿打招呼，这位主管有恃无恐的当众说：赵总说这事没有问题，我已经问清楚了。这激怒了肖灿，当场拍了桌子发了火，

“我告诉你们，以后凡是有事，必须经过我处理；谁再越级，与她有关的所有事情，本部不予处理，你能越级，就一直越级，啥事也不要再找我，都听清楚没有！？”肖灿很少发火，这次是真急眼了；话一出口，就开始后悔，这明摆着是对赵虎不满，肯定会传到赵虎耳朵里，自己这不是给自己挖坑吗？可说出去的话就是泼出去的水，没办法再收回来。一屋子的主管部经理默不作声，一直笑眯眯的肖灿，猛地翻脸，让她们无所适从。结果不出所料，中午下班前，赵虎给肖灿打电话，让他到办公室聊聊。肖灿夹着笔本，硬着头皮去了赵虎办公室；

“赵总，您找我？”肖灿小心翼翼的问；

“肖灿啊，坐吧。”赵虎冷冷的看了一眼肖灿，下巴向前努了努，示意肖灿坐在自己对面；肖灿脸上堆着笑，心里打着鼓，斟酌着落座；

“抽烟吗？”赵虎拿起桌上的烟，自己先叼起一支；“领导，我不吸了。”肖灿也吸烟，但烟瘾不大；

“我怎么听说，今天主管会，你批评本部的主管了，什么情况？”赵虎喷出一口烟，透过烟雾，看着坐在对面的肖灿；

肖灿轻轻叹了口气，心想：脓包早晚都得挤，既然到了这个份上，与其遮遮掩掩，不如摊开了说。拿定主意，就大大方方提出自己的看法：本部主管越级找领导反映问题，这不合规矩，区经理是机构负责人，领导掌控全局。假如任这种情况发展下去，势必会干扰到机构的日常管理，也占用领导的宝贵时间。

赵虎黑着脸听完，问了一句，“你认为我在干涉你的工作吗？”

肖灿感到一脑门子黑线，赵虎还是发难了，看来坦诚交流换来的，不是理解和尊重，自己还是太理想化了，赵虎的话还是要回的，“领导，我不这样认为。其实，领导在替我做一些工作，处理一些棘手的事情，我很感激。但是…”

没容肖灿继续说，赵虎就打断了他的话，“但是这是越权，是掣肘，是干扰你的管理，对吗？肖灿经理，你应该知道本部对广威的重要性，本部稳则广威稳，你初来乍到，我作为你的前任，有责任有义务协助你度过这段磨合期，本部不能出现任何闪失，一点儿问题也不能有！我没想到，你会这样看问题。那好，本部的事情我不再过问，但有一条，”赵虎喝了口水，“本部绝不能出现任何问题，出了问题，唯你是问。”

肖灿不傻，听得出赵虎的话透着不善，甚至带了些威胁。这激起了肖灿的血性和反感，“赵总，我很清楚，我对本部承担责任。区经理是机构第一责任人，我当然不会推卸责任！我不认为我的看法偏激，任何一个机构，都不希望被插手，出现双重管理，这只会导致混乱！假如您觉得我的建议欠妥，请您批评指正，但我保留意见。领导忙，我不打扰了。”说完起身出去了；

赵虎脸色铁青，脸颊不自主的抽动了两下，嘴唇微微发抖，看样子是气得不轻。他没想到肖灿会这样直白，这相当于直接打了他的脸，作为肖灿的上司，这是他不能容忍的。但肖灿的话又占着理，假如叼登大了，传到钱总耳朵里，心窄不容人的评价是跑不了的。思考片刻，决定先放下这事，将来日子长的很，咱们就骑驴看唱本——走着瞧！